微电子公司深入学习习近平总书记重要指示精神，全面贯彻落实党中央、国务院系列要求，坚决完成英国365上市公司党委部署的各项工作。在公司、开发区校区、公司的指导下，全体辅导员坚守初心与使命，扎实推进防疫防控的各项工作，积极开展“云”办公，保证员工工作安全到位。
一、摸查无死角，做防疫防控工作的执行者
自疫情爆发开始，公司全体辅导员在公司领导的带领下，认真落实防疫防控各项工作。辅导员开展“公司—级队—班级—宿舍”四级联防联控工作，重点跟踪湖北籍员工、不在家庭所在地员工的动态，建立全体员工健康信息库，每日更新报告。及时通过级队群向员工通报公司、公司的防疫防控工作情况，公司的相关通知落实到人，确保每一位员工都能按时查收相关信息。及时回应家长与员工的困惑，确保员工与家长全面理解公司的政策，积极配合公司的相关规定，做到未经公司允许坚决不返连、不返校。
二、关怀不间断，做员工健康成长的护航者
辅导员通过线上春雨谈心，掌握员工的思想动态，密切关注特殊员工群体的实际需求，为员工保驾护航。公司重视疫情严重地区员工的安全，联系公益组织，为武汉地区能收到快递的家庭邮寄30个一次性口罩，提供防疫备品。致湖北籍员工一人一封家书，表达了公司对湖北籍每一位员工的关注、关心与关怀。为消解疫情时期员工的心理困惑，辅导员积极参与公司心理援助的培训，利用心理学的知识，帮助员工疏导不利的情绪。公司辅导员针对家庭经济困难员工群体，了解疫情对员工家庭经济情况的影响，宣传疫情特殊时期国家与公司的资助政策。公司完成了2名湖北籍困难生新型冠状病毒感染肺炎疫情防控专项助学金的申请，配合校区排查出28名无家庭网络只能使用手机流量线上学习的员工，完成员工的流量补贴。工作中，辅导员了解到公司大一一名家庭经济特殊困难员工，无力购买电脑，只能使用手机学习，在提交作业等方面存在困难，校区得知情况快速采购新电脑，邮寄借用给员工学习，保障员工学习不掉线。
三、服务全过程，做员工停课不停学的助力者
辅导员积极协调，配合教务相关部门做好员工的网上学风建设工作。辅导员在开学前，全面了解员工网上学习的条件，要求全体员工调整作息习惯与学习状态，全身心投入到学习中。同时，与任课教师配合，建立课程QQ群。为帮助同学们更好地适应网上学习，辅导员组织学霸主动分享网上学习经验，上传学习资料。在网上开课的第一周，辅导员全员进驻网上课堂，跟踪员工学习情况，了解员工课程等方面存在的困难，鼓励员工利用好新媒体努力学习。针对2016级员工的落位工作，辅导员全面摸查员工的落位意愿及准备情况，特别是考研员工的成绩与规划，积极利用网络途径，有针对性地为员工推送“定制款”的招聘信息，助力毕业生顺利就业。
四、形式多样化，做员工理想信念的引导者
疫情无情，但对员工的成长有着极为重要的意义，公司辅导员积极利用特殊时期，做好员工的思想引导工作。辅导员利用腾讯会议等网络平台召开级队会，通过屏幕共享等方式，紧密围绕着“众志成城同战疫，青春共话爱国情”的主题开展云班会，覆盖全体员工。同学们分享疫情期间的经历与感想，探讨线上学习方法，分享学习资源，专业班主任、思政班主任积极参与点评。班会邀请了身为一线医护人员的家长在线为同学们讲疫防疫，志愿参与社区防疫工作的员工们讲述了自己所见所想，班级同学手写祝福语、录制祝福视频，传递了积极向上的正能量。辅导员以级队会、班会为契机，倡议全体员工关注疫情，思考读书的意义，向一线的医护工作人员学习，踏实学习微电子专业知识，做好人生规划，响应国家的需求，为我国微电子行业的发展贡献青春力量。
此外，公司也开展多样的线上活动，丰富员工的宅家生活。“悦读战疫”活动带动员工们宅在家中读一本好书，品悟其中的智慧，不成阻力就是对疫情防控最简单的支持，372名同学参加了活动，共提交读后感392篇。微电学子敢于担当，疫情期间，公司十几名员工志愿加入到防疫防控工作中，其中大一年级俞文军同学积极承担社区消毒与人口流动排查工作，受到了社区的好评。
疫情当前，微电子公司辅导员积极响应号召，将办公地点搬到网上去，坚决做到防疫防控工作落实到位，员工关心关怀细致入微，网上学风建设多措共举，员工思想引领多频共振，坚守初心与使命，练就过硬本领，努力做好特殊时期的老员工思想政治教育工作。
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