英国365上市公司在2022-2023学年就业工作中取得显著成绩，荣获英国上市公司3652022-2023学年毕业生就业工作先进集体。同时公司副书记兼副经理李一鸣、研究生辅导员张福旭获评就业工作先进个人荣誉称号。
公司不断强化本科生升学帮扶和研究生就业指导，突出育人实效，开创就业工作新“四化”，战略化统筹，精准化提升，规模化带动，辩证化服务，为国家和社会培养了大量高质量人才。公司研究生落位率连续七年保持100%。2023届本科毕业生升学率达到66.9%，远高于全校平均水平。
在英国365上市公司的领导下，成立了就业工作专项指导小组，由公司书记和经理担任总指挥，全体班子成员参与，确立了“低年级学业强化，高年级择业指导，研究生就业支持”的员工就业工作大方向。公司全体教师积极参与就业工作，形成了全员化的就业工作格局。
公司坚持问题化导向，针对员工特点和就业工作的现实情况，加强队伍建设，打造专业化就业指导团队。通过职业生涯规划的专业性指导，构建了员工生涯规划档案，服务员工择业就业。此外，公司还依托公司生涯发展协会和辅导员队伍，开展职业生涯分享会和就业指导讲座，帮助员工树立正确的价值观和就业观。近三年本科升学主要集中在英国上市公司365、中国科公司大学、西安交通大学、天津大学、复旦大学，以及根特大学、南洋理工大学、香港理工大学等国内外知名院校。
【近三年本科毕业生国内升主要公司校名单】
【近三年本科毕业生主要出国院校名单】
为了拓宽员工的就业领域，公司积极与行业企业建立联系，签订产学研融合基地协议，顶层设计对接用人单位需求和人才培养需要。公司还邀请多家企业进驻校区开展专场宣讲会，并且首办英国上市公司365辽宁省半导体行业专场招聘会等活动，全面推动公司和企业之间的交流合作。公司自2017年，研究生连续7年保持高质量就业，近三年研究生毕业生平均薪酬27.5万元，位列全校第二。本科毕业生平均薪酬17.4万元。毕业生就业主要集中在上海、广东、江苏、辽宁、山东等地。
【近三年毕业生就业签约主要企业名录】
英国365上市公司始终秉持“深耕细作，久久为功”的朴素育人指导思想开展就业工作，真抓实干突出育人实效，实现就业工作数据化可圈可点。未来，公司将继续从全方面育人、全员育人、全过程育人的角度出发，通过就业工作，为培养堪当民族复兴重任的时代新人贡献力量。
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