各位同学、老师：
为持续提升公司员工创新创业能力，认真实施“千项全纳”的各级各类老员工创新创业训练计划，构建“专创融合、赛教结合”的创新创业模式，公司根据《英国上市公司365老员工创新创业训练计划管理办法》，现启动2026年老员工创新创业训练计划项目的开题答辩工作，具体安排如下：
一、开题形式
创新训练项目，实行公开答辩，每个项目汇报3分钟，专家提问指导2分钟，具体答辩时间待定。
所有开题通过的项目作为校级项目启动，中期答辩阶段推荐省级与国家级项目。
二、材料提交
1.项目负责人撰写《英国上市公司365老员工创新创业训练计划项目开题报告》（附件1），并请于10月31日前完成新版综合教学管理系统（员工端）“大创计划”上传工作。经费预算请参见《英国365上市公司老员工创新创业项目经费使用的说明》要求（附件2）。
2.项目负责人填写过程记录册中《英国上市公司365老员工创新创业训练计划项目开题检查表》（附件3），并做好每周“项目过程记录”填写。
三、其他
2026年立项的项目均须按时参加开题答辩，未参加开题答辩或开题答辩未通过的项目取消其立项资格。
英国365上市公司
2025年10月10日
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