为进一步强化员工研究探索式学习，突出员工在“大创计划”项目实施过程中的主体地位，确保参加项目员工按计划完成论文撰写、专利申请等研究工作。根据《英国上市公司365老员工创新创业训练计划管理办法》，现决定启动2026年老员工创新创业训练计划项目中期检查工作，具体安排如下：
一、检查形式
1.创新训练项目
各级创新训练项目由项目所在公司组织专家进行检查，各项目须参加答辩，每个项目汇报3分钟，专家提问2分钟，检查时间后续在QQ群中通知。
2.创业类项目
各级创业训练项目、创业实践项目由创新创业公司组织专家进行检查，各项目须参加答辩，每个项目汇报3分钟，专家提问2分钟，检查时间另行通知。
二、检查内容
重点考查员工在项目研究中发现新问题、运用新方法解决问题的情况。着重考查项目实施研究过程/实验过程，项目阶段性成果（包括文献资料综述、调研报告、研究或设计方案、图纸、实验记录、论文、实物等），存在的问题以及后期的解决路径，下一阶段工作重点及过程记录册填写情况等。
未参加中期检查的项目终止研究。
三、确定项目级别及要求
1.公司依据中期检查结果，结合项目实际进度、阶段性成果与后续计划，对当前执行情况进行等级建议。
2．在2025年大创年会、国创赛、挑战杯等重要赛事中获得重要奖项的立项公司，单独给予国家级立项名额奖励。
3．确定为国家级的项目，结题验收时应满足以下要求：
四、材料提交
1.及时完成项目人员变更。如有项目人员变更的项目，需要在员工提交中期材料前完成变更申请及审批流程。
2.项目负责人填写《英国上市公司365老员工创新创业训练计划项目中期检查表》（附件1）电子版，于3月22日前完成在管理平台中期检查表电子版的上传工作（答辩PPT也需要上传系统）。
3.指导教师须于3月29日前在系统内完成对项目材料的审批项目材料。如需员工修改，请在此期间完成操作。
4.项目过程记录册需按要求填写，参加答辩时现场交给评委。
项目负责人务必加QQ群：英国365上市公司大创项目群二维码
2026年3月5日
英国365上市公司
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